Author Archive

posted by on Çalışma Hayatı

                                                                                                                                              Dünya Emekçi Kadınlar Gününüz Kutlu Olsun

posted by on Çalışma Hayatı

Yeni Asır gazetesi yazarlarından Şener Muter ‘in son yazılarından biri olan “Ülke ekonomisinin motoru şirketlerdir” yazısı ilgimi çekti. Şener Bey şirketlerin başarılı olabilmesi için orada çalışan insan kaynaklarının yeniliklere ve sürekli gelişmeye duyarlı olmaları gerektiğini, ülke ekonomisinin motorunun yenilikçi ve bilinçli insan kaynaklarını çalıştıran başarılı şirketler olduğunu vurguluyor.

Yazıyı okuyunca Tanrılar Okulu’nda   -okuyanlar hatırlar okumayanlara tavsiye ederim-bir bölümde finansal devler ve bireyler arasındaki bağlantının anlatıldığı bir bölüm aklıma düştü. Diyor ki;  Bireyler ve onların etkin iradeleri olmadan ne kar veya gelişim, ne de iş ve ya zenginlik vardır. Kendilerine inanan ve cesur bireyler yeryüzünün tuzudur. Onlar olmasa büyük politik imparatorluklar ve mali servetler dağılıp yok olurlar. || Read more

posted by on Mobbing

Mobbing konusu son yıllarda çok konuşulan, tartışılan ve araştırılan bir konu. Dün yenibiris.com’ un Çatı İk Seminerinde Doç. Dr. Erdem Özdemir bu konu ile ilgili engin bilgilerini bizlerle paylaştı. Bu konu hakkında çok yazıldı ve daha da yazılacak ama öncelikle BAŞBAKANLIK MOBBİNG GENELGESİ ‘ni tekrardan hatırlatmak için sizlerle paylaşmak istiyorum. || Read more

posted by on Çalışma Hayatı

Yenibiris.com’un, İnsan kaynakları alanındaki yeni uygulamaları paylaşacakları “Çatı İK Seminerleri” adı altında başlattıkları organizasyonların davetini mailimde görünce çok mutlu oldum. İffet Kocacam – Yenibiris.com Ege Bölge Yönetmeni-   ile hemen iletişime geçtim ve konuyu Gücümüz İnsan’da da paylaşmak istediğimi dile getirdim. Memnuniyetle kabul ettiler.  

22 Şubat 2012 tarihinde İzmir’ de gerçekleşecek olan seminerin konusu İK Politikası ve Hukuki Açıdan Mobbing (Psikolojik Taciz ). Biz Gücümüz İnsan olarak seminer için kaydımızı yaptırdık. Katılamayacak olanlar ise üzülmesin öğrendiğimiz her şeyi sizlerle paylaşıyor olacağız. || Read more

posted by on Çalışma Hayatı

İnsan Kaynakları Zirvesi 2012 haftaya 15-16 Şubat tarihlerinde Lütfü Kırdar Kongre ve Sergi Sarayında gerçekleşecek. wwww.insankaynaklarizirvesi.com adresinden oturumları, katılımcıları, ayrıntıları inceledim. Katılmayı ve orada olmayı çok isterdim. Ama sanırım bunun için birinin beni finanse etmesi gerekiyor. Katılacak olan arkadaşlara ne kadar şanslı olduklarını hatırlatır, izlenimlerini deneyimlerini benimle paylaşmalarını rica ederim.  Kim bilir belki biri bana sponsor olur ha ne dersiniz ? Olamaz mı? Olabilir.

Elif KORAY

posted by on Serbest Kürsü

    Uyandığımda ağlamaktan kan ter içinde yastığım ıslanmış, annem babam başucumdaydı. Alışıktılar bu halime. Çoğu gece düşlerimden gerçeğe ağlayarak düşerdim. Düşler miydi buna sebep yoksa gerçeğe gözlerimi açmam mı hiç bilmezdim, hatırlamazdım.

    Bu sefer ki tüm renkleriyle -ya da renksiz demem daha doğru olacak– gözümün önündeydi. Hala bir şeyler nefesimi sıkıştırıyordu. Babam bir yudum su içmem için bardağı uzatırken sürekli “geçti, geçti, geçtiii…” diye tekrarlıyordu. Geçmemişti oysa bunu gözümü tekrardan kapayınca anladım. || Read more

posted by on Cv-Önyazı

Dün iş yerinde özgeçmiş arşivimizi incelerken fark ettim ki yapılan hiçbir başvuruda ön yazı yok. Oysa ki biz İK’cılar her defasında ön yazının önemini vurguluyoruz. Konunun tekrar altını çizmek için Kariyer dergisinde ön yazı hakkında güzel bir yazı buldum ve sizlerle paylaşmak istedim. || Read more

posted by on Serbest Kürsü

Günlük koşuşturmacalar, toplantılar, fazla mesailer, uzayan iş yemekleri ve her gün artan e-posta trafiği hayatımızın bir parçası haline geldi. Tüm bunların üzerimizde yarattığı streste cabası. Biten bir günün ardından geriye dönüp baktığımızda kendimiz için acaba ne kadar vakit ayırıyoruzu bir az düşünmekte fayda var. Tüm hayatımız işimizden ibaret olduysa bence bir yerlerde yanlış yapıyoruz demektir. İş hayatındaki profesyonellere sadece kendilerine için ayırdıkları zamanları varsa bize anlatmalarını istedik. Hayriye Şekeroğlu bizi kırmayıp yazdı. Hep birlikte Hayriye Hanım’ın kaleminden okuyalım hikayesini:

 Hayriye Şekeroğlu (Ziraat Mühendisi)

Tam 2 senelik bisiklet kullanıcısı :D || Read more

posted by on Serbest Kürsü

Çocukluğumdan beri yazmaya olan tutkum bilinir kendi çevremde. Gücümüz İnsan ‘dan önce bir çok dergide ve gazetede yazılarım yayımlandı. En son İzmir’de yerel bi gazete de yazıyordum. Yayımlanan  yazılarımdan birini bu gün sizlerle paylaşmak istiyorum : || Read more

posted by on Çalışma Hayatı

Yıllık ücretli izne nasıl hak kazanılmaktadır?

Yıllık izne hak kazanmak için bir işçinin bir yıl çalışmış olması gerekmektedir. Bu bir yıllık süre, aynı işverenin bir veya farklı işyerlerinde çalışılan süreler birleştirilerek hesaplanır. Bu bir yıllık süre, İş Kanununun 55. maddesinde sayılan haller dışındaki sebeplerle kesilmiş ise, bu durumda bu çalışılmayan boşluğun doldurulması gereken kadar hizmet süresi eklenecektir. İşçinin gelecek izin hakları için geçmesi gereken bir yıllık bir yıllık hizmet süresi, bir önceki izin hakkının doğduğu günden başlayarak hesaplanır. || Read more