Üstün Dökmen Küçük Şeyler-Nasıl Yönetici Olunmaz

Bu gün sizlere Üstün DÖKMEN’İN küçük şeyler adlı programında sergilenen bir skeçten bahsetmek istiyorum. Oyunumuz İş yerinde saygının önemini bir şef-eleman ilişkisi çerçevesinde bizlere sunuyor.

İsterseniz ilk önce videoyu hep beraber izleyelim ardından çalışanlar arasındaki saygı dışında skeçte nelere dikkat çekilmiş hep beraber bakalım…

 

 

 

Görüldüğü gibi skeçle birlikte;

-İş yerinde yöneticinin saygısız davranışları

-Yöneticinin kompleksli tavırları

-Elemanının bilgi ve düşünceleriyle yerini alabileceği korkusu

-Beyin fırtınası toplantısının açılımı

-Performans değerlendirmesinin dalkavukluğa göre verilmesi

-İş yerinde Erkek olmanın önde bir durum olarak algılanması

 

Gibi konular ele alınmış. Küçücük bir skeçle sayfalar dolusu metinden çıkartılabilecek anlamları izleyenlere sunduğu için Üstün DÖKMEN ve ekibini gönülden tebrik ediyorum:)

 

Bir Cevap Yazın

Aşağıya bilgilerinizi girin veya oturum açmak için bir simgeye tıklayın:

WordPress.com Logosu

WordPress.com hesabınızı kullanarak yorum yapıyorsunuz. Çıkış  Yap /  Değiştir )

Google fotoğrafı

Google hesabınızı kullanarak yorum yapıyorsunuz. Çıkış  Yap /  Değiştir )

Twitter resmi

Twitter hesabınızı kullanarak yorum yapıyorsunuz. Çıkış  Yap /  Değiştir )

Facebook fotoğrafı

Facebook hesabınızı kullanarak yorum yapıyorsunuz. Çıkış  Yap /  Değiştir )

Connecting to %s